RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Escolha dos candidatos que possuam o perfil necessário para ocupar o cargo. Este serviço oferece:

•  Verificação das referências pessoais e profissionais dos candidatos;
• Avaliação psicológica baseada nas habilidades e competências exigidas para o cargo;
• Aplicação dos testes (psicológicos, de personalidade e Inteligência) e dinâmicas de grupo;
• Apresentação de candidatos com relatório e resultado das avaliações; e
• Acompanhamento da seleção final dos candidatos junto ao cliente.